社保金是许多退休美国人的主要收入来源。对这些人来说，每年的生活费用调整（COLA）至关重要。
COLA的意义
社保金COLA的目的是帮助受益人在通胀推高生活成本的情况下维持其购买力。对于那些依靠社保金支付大部分基本开支的退休人员来说，COLA比那些有可观储蓄的退休人员更重要。即使是有外部收入的人，也希望他们的社保金福利逐年有所增加。
2025年COLA预计上涨2.57%
由于今年通胀持续稳步下降，2025年社保金COLA上涨幅度可能低于2024年的3.2%。但在对此感到沮丧之前，请意识到根据目前的估计，明年的COLA与过去10年社保金的平均涨幅基本持平。
根据初步估计，2025年社保金COLA将上涨2.57%。虽然这低于最近的COLA，但这是有原因的。
随着美国经济从疫情造成的经济影响中复苏，通胀在2021年开始回升。但这导致了一段生活成本大幅上升的时期。
值得庆幸的是，2024年通胀已经大幅下降，以至于美联储已表示考虑在近期开始降息。但通胀放缓通常也意味着社保金COLA增长较小，这也是明年预计的涨幅明显低于2024年的原因。
然而，由于COLA与通胀挂钩，社保金领取者虽然涨幅较小而遭受损失，但通常会以生活成本适度上升的形式获得补偿。所以总的来说，一切都应该基本持平。
你还应该知道，在过去10年中，社保金COLA的平均涨幅为2.75%。这考虑到了2023年大幅上涨的8.7% COLA，但也考虑了2016年0%的COLA和2017年仅0.3%的COLA。因此，从这个角度看，2025年预计上涨2.57%与这一平均水平并没有相差太远。
预计会低于初步估计
我们目前还没有所有信息。社保金COLA是基于城市雇员和文书工作者消费者价格指数（CPI-W）的第三季度变化计算的。由于2024年第三季度尚未结束，我们还没有CPI-W的完整数据集。因此，2.57%的COLA预测仅仅是一种猜测，尽管是基于经验的。
但即使社保金2025年官方COLA最终低于2.57%，它仍然很有可能不低于过去10年的平均水平。而且它可能会远高于0%。所以在10月10 日宣布这一消息时，虽然为COLA可能减少做好准备很重要，但从大局出发也很重要。
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